Capacidad para contribuir al desarrollo individual y colectivo, por medio de acciones conjuntas y responsabilidades compartidas
Es obligación de los asociados responder por los actos propios y garantizar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Participación activa y consciente de los miembros en la toma de decisiones y gobernabilidad de las Cooperativas.
Reconocimiento de la calidad humana para la determinación de los derechos y obligaciones, independientemente de los criterios de capacidad, necesidad y riqueza. Los mismos derechos a participar, ser informados, escuchados e involucrados en la toma de decisiones de la empresa cooperativa.
La forma en que se trata a los miembros, la cual, debe ser justa y objetiva, incluyendo la distribución de los excedentes.
Sentimiento que se refiere a la vocación del ser humano, o valor por el interés colectivo, identificación con los problemas y preocupación por el bienestar común.
La práctica estricta de los valores y principios cooperativos.
Información y actuación confiable y objetiva.
Identificación y apoyo real a la soluciones de los problemas económicos y de desarrollo de la comunidad, subordinado el lucro al servicio
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que le rodean, el cooperativista auténtico estará en una condición de inquietud o desasosiego, buscando soluciones a los problemas sociales. Eso es “preocupación por los demás”